Una transizione professionale gentile, costruita su ciò che già sai fare.
Senso è un assistente AI che trasforma il tuo vissuto lavorativo in competenze leggibili, poi propone direzioni alternative e un piano su più mesi: abbastanza leggero da convivere con il lavoro attuale, abbastanza chiaro da farti decidere con serenità.
Un cambio graduale è fatto di piccoli segnali
Numeri indicativi per raccontare come Senso ragiona: micro-passaggi, chiarezza e continuità. Gli esempi sono descrittivi.
Chiarezza sul tuo valore
Trasformiamo esperienze “invisibili” in competenze descrivibili e spendibili.
Passi piccoli, reali
Azioni brevi che non richiedono rivoluzioni immediate nella tua settimana.
Lessico semplice
Ruoli e settori spiegati con esempi quotidiani, senza tecnicismi inutili.
Priorità personalizzate
Tempo, energia e preferenze: il percorso rispetta i tuoi vincoli.
Tre strade possibili, spiegate bene
Senso propone direzioni che “stanno in piedi” rispetto alle tue competenze attuali. Ogni proposta include motivazioni e una prima lista di passi.
Operations
Per chi ama rendere i processi più fluidi e ridurre attriti nel lavoro quotidiano.
Supporto decisionale
Per chi sa ordinare informazioni, vedere pattern e trasformarli in scelte pratiche.
Customer & community
Per chi comunica bene, ascolta e gestisce richieste complesse con equilibrio.
Dal “cosa ho fatto” al “cosa posso fare”
Senso parte da attività concrete e risultati reali. Poi ricompone il profilo in competenze trasferibili: quelle che funzionano anche quando cambia settore.
-
1Raccolta del percorso
Attività, strumenti, responsabilità, decisioni, comunicazione: ciò che fa davvero il tuo lavoro.
-
2Traduzione in competenze
Da azioni a capacità: organizzare, analizzare, negoziare, spiegare, ottimizzare, coordinare.
-
3Prove a basso rischio
Piccole attività per testare una direzione senza cambiare tutto da un giorno all’altro.
Una settimana tipo, senza “maratone”
Una transizione sostenibile si costruisce con costanza. Senso propone una routine leggera e ripetibile.
Lunedì
Un micro-obiettivo e una scelta: cosa ha priorità questa settimana?
Mercoledì
Una mini-prova: esercizio breve, compito pratico o simulazione.
Venerdì
Un contatto “gentile”: messaggio, domanda, confronto con una persona del settore.
Domenica
Ricapitolo rapido: cosa ha funzionato, cosa alleggerire, cosa ripetere.
Piccoli strumenti, grande tranquillità
Non serve complicare: servono strumenti giusti al momento giusto.
Racconto professionale
Testi chiari per spiegare competenze trasferibili con esempi credibili.
Checklist progressiva
Lista breve e scalabile per seguire il piano senza sensi di colpa.
Preparazione colloqui
Domande mirate e risposte basate su episodi reali, non su frasi fatte.
Cosa apprezzano le persone (esempi descrittivi)
Recensioni dimostrative per mostrare il tipo di esperienza: chiarezza, serenità e passi realizzabili.
“Finalmente un percorso che non mi fa sentire in ritardo: ogni passo è piccolo ma preciso. Ho capito cosa portare con me nel nuovo ruolo.”
“Le direzioni erano spiegate con esempi concreti. Ho smesso di saltare tra mille idee e ho iniziato a testare una strada con calma.”
“La checklist e la routine mi hanno aiutato a non mollare. Piccole azioni, senza stress: è questo che cercavo.”
Domande frequenti
Il percorso è pensato per essere “a basso attrito”: piccoli blocchi settimanali adattabili.
No. Prima capisci, poi provi, poi decidi. Il ritmo è parte del metodo.
I percorsi misti spesso contengono competenze preziose. La mappa aiuta a renderle leggibili.
Descrivi la tua situazione
Compila il modulo: vedrai subito una conferma (senza invio a server in questa demo).